Neues Lipid Innovation Center Tippecanoe | ChatGPT | Preis für Ideenmanagement | Osterpause

Hatten wir erst kürzlich über die Einweihung der Lipid-Anlage in Hanau berichtet, so schreiben wir unsere Lipide-Story zu diesem so wichtigen Gesundheitsthema munter weiter. Diesmal entsteht eine neue Anlage für Lipide für mRNA-basierte Therapien an unserem Standort Tippecanoe in den USA, im Bundesstaat Indiana. 2025 soll die Produktion starten, 80 neue Arbeitsplätze werden dort entstehen. Wir stärken damit unsere führende Position als Partner der Pharmaindustrie, der Grundstein für den Bau wurde gerade gelegt. Die neue Lipid-Anlage ist ein gutes Beispiel, dass wir uns strategisch immer wieder neu hinterfragen müssen, wo die Standortbedingungen für Produktion besonders gut und sinnvoll sind. Im Fall von Tippicanoe zeigt sich das besonders beim Blick auf die Kosten: Rund 220 Millionen Euro wird der Bau der neuen Anlage kosten, bis zu 150 Millionen davon übernimmt … die US-Regierung. Wie sich mit der neuen Anlage der Kreis schließt, dass erklärt uns nun Maike Schuh:

O-Ton …

„Die neue Anlage steht ja noch gar nicht, daher ist so ein Spatenstich immer symbolisch. Aber wir haben in Tippecanoe im Bundesstaat Indiana ja bereits heute ein Werk und zwar ein echt großes. Und wir haben super Mitarbeiter, hier steht eine hervorragende Universität Purdue mit mehr als 40.000 Studenten. Und die ist bei allen bekannt für ihre Top-Ingenieure und für ihre Chemiker. Und wenn man das hier vor Ort sieht, diese ganze Technologie und wie die quasi zum Leben erweckt wird und diese Menge an hochqualifizierten, begeisterten Menschen, dann kriegt man echt ein Gefühl dafür, was hier passieren wird in ein paar Jahren. Und das ist schon toll und ich bin echt stolz auf die Truppe hier.“

Jedes Jahr vergibt das Deutsche Institut für Ideen- und Innovationsmanagement die höchsten Auszeichnungen an die Unternehmen, die eine besonders ideenreiche Unternehmenskultur leben. In diesem Jahr haben wir es auf das Siegertreppchen geschafft, also genauer gesagt die Evonik Operations GmbH. Herzlichen Glückwunsch für die Silbermedaille in der Kategorie „Bestes Ideenmanagement“! Eine Kollegin strahlte bei der Entgegennahme des Preises ganz besonders:  Christine Anders, die Leiterin unseres Ideenmanagements, die zwei gute Gründe nennt, warum wir den zweiten Platz erreicht haben:

O-Ton

Das eine ist, eine Menge Arbeit, verschiedenste Ideen, Maßnahmen und deren Umsetzung. Und das zweite ist: Tolle Mitarbeiter. Eine Mannschaft, die vollständig dahinter stand, die sich verwirklicht hat, mit den Themen der Kommunikation, dem Zusammenarbeiten und schließlich auch dem Erfolg. Deswegen bin ich sehr stolz und dankbar, solche Mitarbeiter mit in meinem Team zu haben. Und dass wir gemeinsam diesen Preis nach Hause geholt haben.

Schon mal was von ChatGPT gehört? Dabei dreht es sich um ein Programm, mit dem die Nutzer über Texteingabe mit dem Computer wie mit einem anderen Menschen kommunizieren. Das Besondere dabei ist, dass dieses Programm aus der Unterhaltung lernt. Dies nutzen bereits Schüler für ihre Hausaufgaben, Marketingleute lassen sich so Werbetexte erstellen - und einige Neugierige sogar ihre Träume deuten. Schon faszinierend, was aus dem Zusammenspiel von menschlicher Sprache und maschinellem Lernen entstehen kann. Damit wird künstliche Intelligenz – die KI – für uns alle zum Anfassen. Unser Kollege Henrik Hahn gehört zu einem Kreis von Digital-Fachleuten bei Evonik, die sich damit beschäftigen, inwieweit diese ChatGPT-Technologie für uns nützlich ist. Wie sieht er die KI, und wie kritisch sieht er die momentane Diskussion dazu?

O-Ton

Gleichzeitig ist das vielleicht auch ein gutes Beispiel dafür, dass wir gar nicht von künstlicher Intelligenz sprechen sollten, sondern von erweiterter Intelligenz. Weil es hilft uns Menschen (nämlich) bei der Bewältigung der Dinge im Alltag und auch im Beruf. Und ich finde da momentan die Regulatorik-Diskussion wirklich schwierig: das wir jetzt anfangen Dinge zu verbieten, nur weil wir nicht genau wissen, was damit passieren kann. Im Endeffekt müssen wir Menschen regulieren und deren Verhalten und nicht Technologie. Das ist meine Überzeugung.

Sieben. Acht. Neun. Zehn. Wer hat genau mitgezählt? Dies war bereits die elfte Podcast-Sendung unserer Evonik News, den Nachrichten der Woche. Das bisherige Feedback zu diesem neuen Informationskanal ist … durchweg positiv. Das freut nicht nur mich, sondern unser gesamtes Redaktionsteam. Herzlichen Dank, insbesondere an alle diejenigen in unserem Konzern, die Woche für Woche für spannende und erwähnenswerte News sorgen. Weiter so … aber halt, jetzt ist erstmal Zeit zum … Durchatmen. Spazierengehen. Und natürlich Eiersuchen. Wir machen eine Woche Pause. Frohe Ostern und bis zum übernächsten Mittwoch. Wir hören uns.